{"id":5085,"date":"2016-11-25T15:05:37","date_gmt":"2016-11-25T15:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mth-partner.de\/?p=5085"},"modified":"2026-04-21T13:58:13","modified_gmt":"2026-04-21T13:58:13","slug":"auslaenderrecht-beschaeftigt-ein-auslaender-in-deutschland-illegal-arbeitnehmer-kann-dies-zur-ausweisung-des-auslaenders-fuehren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mth-partner.de\/en\/immigration-law-if-a-foreign-national-employs-workers-illegally-in-germany-this-can-result-in-the-expulsion-of-the-foreign-national\/","title":{"rendered":"Immigration Law: If a foreign national employs workers illegally in Germany, this can result in the expulsion of the foreign national."},"content":{"rendered":"

Verwaltungsgericht Koblenz, 24.10.2016, Az.: 3 K 349116.KO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Bei der Ausweisung eines kriminellen Ausl\u00e4nders wird das \u00f6ffentliche Interesse an der Ausreise mit dem Interesse des Ausl\u00e4nders am weiteren Verbleib im Bundesgebiet umfassend, d.h. unter Ber\u00fccksichtigung aller Umst\u00e4nde des Einzelfalles, gegeneinander abgewogen (\u00a7 53 Abs. 1 AufenthG).<\/p>\n

Ein Ausl\u00e4nder ist demnach auszuweisen, wenn sein Aufenthalt die \u00f6ffentliche Sicherheit und Ordnung, die freiheitliche demokratische Grundordnung oder sonst erhebliche Interessen der Bundesrepublik gef\u00e4hrdet und wenn sich im Ergebnis der Einzelfallabw\u00e4gung ein \u00dcberwiegen des \u00f6ffentlichen Interesses an der Ausreise ergibt.<\/p>\n

In dem hier dargestellten Fall des Verwaltungsgerichts Koblenz hatte dieses \u00fcber die Ausweisung eines kosovarischen Staatsangeh\u00f6rigen zu entscheiden, welches in Deutschland zwei Arbeitnehmer schwarz besch\u00e4ftigt hatte und sich au\u00dferdem ohne Aufenthaltstitel in Deutschland aufhielt.<\/p>\n

\"Ausweisungsgr\u00fcnde\"<\/p>\n

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<\/span>Hintergrund des Verfahrens<\/span><\/h3>\n

Der Kl\u00e4ger, ein kosovarischer Staatsangeh\u00f6riger, geboren 1968, war Inhaber eines schwedischen Aufenthaltstitels, der bis zum 12. M\u00e4rz 2017 g\u00fcltig war. Er meldete sich am 13. Mai 2015 in Deutschland an. Am 13. Oktober 2015 wurde er auf einer Baustelle im Rahmen einer Kontrolle nach dem Schwarzarbeitsbek\u00e4mpfungsgesetz angetroffen. Der Kl\u00e4ger gab an, seit dem 12. April 2015 in Deutschland zu sein und hier sowohl unselbst\u00e4ndig als auch selbst\u00e4ndig t\u00e4tig gewesen zu sein. Dabei verf\u00fcgte er jedoch nicht \u00fcber die notwendige Arbeitserlaubnis.<\/p>\n

<\/span>Versto\u00df gegen Aufenthaltsrecht und Schwarzarbeit<\/span><\/h3>\n

Die Beh\u00f6rde stellte fest, dass sich der Kl\u00e4ger aufgrund seines schwedischen Aufenthaltstitels nur 90 Tage innerhalb von 180 Tagen in Deutschland aufhalten durfte, ohne einer Erwerbst\u00e4tigkeit nachzugehen. Diese Aufenthaltsfrist war am 12. Juli 2015 abgelaufen. Der Kl\u00e4ger hatte gegen aufenthaltsrechtliche Vorschriften versto\u00dfen, indem er l\u00e4nger blieb und arbeitete. Aufgrund dieser Verst\u00f6\u00dfe gegen das Aufenthalts- und Sozialrecht erlie\u00df das Hauptzollamt Koblenz mehrere Bu\u00dfgeldbescheide gegen ihn.<\/p>\n

<\/span>Entscheidung der Beh\u00f6rde und Widerspruch<\/span><\/h3>\n

Am 19. Oktober 2015 verf\u00fcgte die Beh\u00f6rde die Ausweisung des Kl\u00e4gers aus der Bundesrepublik Deutschland, setzte ein dreij\u00e4hriges Einreiseverbot fest und erlie\u00df eine Ausreiseaufforderung mit Abschiebungsandrohung. Der Kl\u00e4ger legte Widerspruch ein, in dem er darauf hinwies, dass er seine T\u00e4tigkeiten angemeldet habe und ihm nicht bewusst war, dass er gegen Rechtsvorschriften verstie\u00df. Der Widerspruch wurde jedoch im Wesentlichen mit der Begr\u00fcndung abgelehnt, dass das Ausweisungsinteresse der Bundesrepublik Deutschland schwerer wiege als die pers\u00f6nlichen Belange des Kl\u00e4gers.<\/p>\n

<\/span>Rechtliche W\u00fcrdigung des Verwaltungsgerichts<\/span><\/h3>\n

Das Verwaltungsgericht Koblenz entschied, dass die Ausweisung des Kl\u00e4gers rechtm\u00e4\u00dfig sei. Nach \u00a7 53 Abs. 1 AufenthG kann ein Ausl\u00e4nder ausgewiesen werden, wenn sein Aufenthalt die \u00f6ffentliche Sicherheit und Ordnung gef\u00e4hrdet. Im vorliegenden Fall stellte das Gericht fest, dass der Kl\u00e4ger durch seine wiederholten Verst\u00f6\u00dfe gegen das Aufenthalts- und Sozialrecht eine Gefahr f\u00fcr diese Schutzg\u00fcter darstellt. Das Gericht wies darauf hin, dass der Kl\u00e4ger ohne den erforderlichen Aufenthaltstitel t\u00e4tig war, was einen schwerwiegenden Versto\u00df darstellt.<\/p>\n

<\/span>Abw\u00e4gung der Interessen<\/span><\/h3>\n

Bei der Abw\u00e4gung der Interessen stellte das Gericht fest, dass das \u00f6ffentliche Interesse an der Ausweisung des Kl\u00e4gers \u00fcberwiegt. Der Kl\u00e4ger hatte weder besonders schutzw\u00fcrdige pers\u00f6nliche Bleibeinteressen vorgebracht noch Gr\u00fcnde genannt, die die Ausweisung als unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig erscheinen lassen w\u00fcrden. Seine famili\u00e4ren Bindungen beschr\u00e4nkten sich auf seinen vollj\u00e4hrigen Sohn, zu dem er zuvor keinen engen Kontakt hatte. Wirtschaftliche Gr\u00fcnde f\u00fcr seinen Verbleib in Deutschland konnten ebenfalls nicht das staatliche Interesse an seiner Ausweisung aufwiegen.<\/p>\n

<\/span>Urteil des Gerichts<\/span><\/h3>\n

Das Gericht kam zu dem Schluss, dass sowohl die Ausweisung als auch das damit verbundene dreij\u00e4hrige Einreiseverbot rechtm\u00e4\u00dfig seien. Der Kl\u00e4ger habe wiederholt und nicht nur geringf\u00fcgig gegen Rechtsvorschriften versto\u00dfen, was ein erhebliches Ausweisungsinteresse begr\u00fcnde. Auch das festgesetzte Einreiseverbot sei angemessen, da keine Gr\u00fcnde f\u00fcr eine Rechtswidrigkeit vorgebracht worden seien.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Quelle: Verwaltungsgericht Koblenz<\/p>\n

Wichtiger Hinweis:<\/strong> Der Inhalt dieses Beitrages ist nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt worden. Die Komplexit\u00e4t und der st\u00e4ndige Wandel der behandelten Materie machen es jedoch erforderlich, Haftung und Gew\u00e4hr auszuschlie\u00dfen.<\/p>\n

Wenn Sie rechtliche Beratung ben\u00f6tigen, rufen Sie uns unverbindlich unter der Rufnummer 0221 \u2013 80187670<\/strong> an oder schicken uns eine Email an info@mth-partner.de<\/p>\n

Rechtsanw\u00e4lte in K\u00f6ln beraten und vertreten Mandanten bundesweit im Ausl\u00e4nderrecht<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

With effect from 1 January 2016, the regulations on deportation were fundamentally changed by the law on the redefinition of the right to stay and the termination of residence. Following on from the case law of the ECtHR on Art. 8 ECHR and the case law of the higher courts in Germany, the law on expulsion was changed from the schematic standardisation of grounds for expulsion to an open-ended approach.
\nThe decision is remodelled after weighing up the individual case. The public interest in leaving the country is comprehensively weighed against the foreigner's interest in remaining in Germany, i.e. taking into account all the circumstances of the individual case (Section 53 (1) Residence Act).<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":11619,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3666],"tags":[2707],"class_list":["post-5085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aufenthaltsbeendigung","tag-wann-muss-ein-straffaelliger-auslaender-ausgewiesen-werden"],"yoast_head":"\nAusl\u00e4nderrecht: Besch\u00e4ftigt ein Ausl\u00e4nder in Deutschland illegal Arbeitnehmer, kann dies zur Ausweisung des Ausl\u00e4nders f\u00fchren.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ein Ausl\u00e4nder, der ohne g\u00fcltigen Aufenthaltstitel in Deutschland als Arbeitgeber rechtswidrig Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt, 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