Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Zum Anspruch der Leiterin einer Kindertagesstätte auf Höhergruppierung nach dem TVöD
Bei der Eingruppierungsfeststellungsklage obliegt dem Beschäftigten die Darlegungs- und Beweislast
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Kündigung einer Bankangestellten wegen Verstoßes gegen interne Richtlinien der Bank unwirksam.
Voraussetzung für die soziale Rechtfertigung einer ordentlichen Kündigung ist stets
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Arbeitsrecht-3
Arbeitsrecht: Eltern schulpflichtiger Kinder sind bei der Beantragung des Urlaubs grundsätzlich sozial vorrangig zu behandeln.
Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des
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Arbeitsrecht-3
Arbeitsrecht: Bei der fristlosen Kündigung im Ausbildungsverhältnis sind besondere Maßstäbe anzulegen.
Da Auszubildende in den allermeisten Fällen jugendlich bzw. heranwachsend sind,
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