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Kategorie: Besondere Kündigungsfälle
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Kündigung in der Wartezeit: Prävention ist kein „Nice-to-have“
Jan. 18, 2026
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Besondere Kündigungsfälle
Das ArbG Köln stellt klar: Ein Präventionsverfahren nach § 167
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Arbeitsrecht: Belegschaft fordert Kündigung eines Arbeitnehmers, Druckkündigung hat keinen Erfolg.
Okt. 3, 2025
Besondere Kündigungsfälle
ine außerordentliche Kündigung wegen massiven Drucks der Belegschaft ist unwirksam,
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Arbeitsrecht: Das durch ein Gericht bestätigte Entlassungsverlangen des Betriebsrates rechtfertigt die ordentliche Kündigung.
Dez. 1, 2017
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Betriebsrat & Mitbestimmung
Ist einem Arbeitgeber auf Antrag des Betriebsrats rechtskräftig aufgegeben worden,
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Arbeitsrecht: Die Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Drogenhandels in der Freizeit kann rechtens sein.
Juni 24, 2015
Besondere Kündigungsfälle
Durch eine Straftat im privaten Bereich kann der Arbeitgeber nach
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