Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht-3
Arbeitsrecht: Der Verstoß des Arbeitgebers gegen das AGG im Bewerbungsverfahren kann nachträglich nicht geheilt werden
Eine nachträgliche oder rückwirkende Heilung eines Verstoßes gegen das AGG
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Arbeitsrecht-3
Arbeitsrecht: Die arbeitsrechtliche Kündigung aufgrund falscher Behauptungen über Kollegen
Stellt ein Arbeitnehmer über Kollegen oder seinen Arbeitgeber unwahre Behauptungen
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Dem Weiterbeschäftigungsanspruch eines Schwerbehinderten steht nicht entgegen, dass dieser nicht mehr alle vertraglich geschuldeten Arbeiten ausführen kann.
§ 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Die Kündigungsschutzklage und die Anfechtung des Zustimmungsbescheides des Integrationsamtes
Für die Berechtigung des Arbeitgebers, auf der Grundlage des Zustimmungsbescheids
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