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Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Führt das Unterlassen einer Sozialauswahl zur Unwirksamkeit der Kündigung?
Sie hätte nach Auffassung des Gerichts eine Sozialauswahl hinsichtlich der
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Anspruch des Arbeitnehmers auf Beschäftigung nach unwirksamer Kündigung
Bei einer unberechtigten Kündigung kann der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage einreichen und
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Arbeitsrecht
Beamtenrecht: Alkoholmissbrauch und Verkehrsdelikte rechtfertigen Kündigung eines Polizisten.
Aus dem Alkoholmissbrauch können sich disziplinarrechtliche und beamtenrechtliche Probleme ergeben.
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Verdachtskündigung, Notwendigkeit einer angemessenen Zeitspanne für eine Anhörung
Eine zu kurze Frist der Anhörung bei einer Verdachtskündigung führt
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Rechtsanwalt Helmer Tieben verfügt seit dem Jahr 2005 über eine Zulassung als Rechtsanwalt. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen im Mietrecht, Arbeitsrecht und Ausländerrecht.

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