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Kategorie: Sonderkündigungsschutz

Arbeitsrecht-3
Arbeitsrecht: Der im Mutterschutzgesetz geregelte Sonderkündigungsschutz bei In-vitro-Fertilisation.
Fraglich ist, ob der Mutterschutz bei einer Befruchtung außerhalb des
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Dem Weiterbeschäftigungsanspruch eines Schwerbehinderten steht nicht entgegen, dass dieser nicht mehr alle vertraglich geschuldeten Arbeiten ausführen kann.
§ 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX
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Arbeitsrecht-3
Arbeitsrecht: Zur Frage der Diskriminierung aufgrund der Kündigung einer Arbeitnehmerin während der Schwangerschaft
Das deutsche Arbeitsrecht sieht verschiedene Sonderkündigungsschutzgesetze für Arbeitnehmer in Deutschland
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Einvernehmlich vereinbarte Arbeitszeitverringerung während der Elternzeit ist nicht auf den Anspruch der zweimaligen Verringerung anzurechnen
Die Ansprüche von Arbeitnehmern auf Elterngeld sind nicht die einzigen
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