Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der mit dem Dienstwagen gegen die STVO verstößt, muss verhältnismäßig sein.
Tritt am Firmenwagen ein Schaden auf, den die Versicherung nicht
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Arbeitsrecht-3
Arbeitsrecht: Schwerwiegende Arbeitsvertragsverletzung eines Sicherheitsbeamten führt zur Kündigung.
Ob Pflichtverletzungen eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen, ist stets im Einzelfall
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Vorteilsannahme bzw. Bestechlichkeit im öffentlichen Dienst
Zuwendungen sind alle Vorteile, die den Empfänger materiell oder immateriell
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Arbeitsrecht-3
Eine Klageverzichtsformel im Aufhebungsvertrag ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber die angedrohte Kündigung nicht ernsthaft in Erwägung ziehen durfte.
Ein Klageverzicht in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als
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