Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht
Tat- und Verdachtskündigung beziehen sich beide auf die Straftatbegehung bzw.
Arbeitsrecht
DerUmstand, dass der Praktikant sich bei Ausübung einer bestimmten betrieblichen
Konkurrenz des eigenen Arbeitnehmers gegenüber dem Betrieb ist im arbeitsrechtlichen
Beleidigungen oder üble Nachrede gegenüber dem Arbeitgeber oder gegenüber Vorgesetzten