Kategorie: Arbeitsrecht

Befristeter Arbeitsvertrag – wann sich eine Entfristungsklage lohnt

Ihr befristeter Arbeitsvertrag läuft aus, und niemand spricht von Verlängerung.

Kündigungsschutzklage: 3-Wochen-Frist, Ablauf vor dem Arbeitsgericht, realistische Erfolgsaussichten und Kosten. Praxisleitfaden von Rechtsanwalt Tieben, Köln.

Hinweis: Dieser Artikel dient der allgemeinen Information und ersetzt keine

ArbG Köln: Tarifliche Stichtagsregelungen dürfen befristet Beschäftigte nicht benachteiligen. Vorbeschäftigungszeiten
Kündigung eines Schwerbehinderten
Das ArbG Köln stellt klar: Ein Präventionsverfahren nach § 167