Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht-3
Arbeitsrecht: Schmerzensgeld wegen Datenschutzverletzung?
Im Fall einer Altenpflegerin, deren Name und frühere Kontaktdaten versehentlich
Mehr lesen
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Kündigung Aufgrund von schwerem Arbeitszeitbetrug und Erstattung von Detektivkosten.
Das LAG Köln entschied, dass schwerer Arbeitszeitbetrug eine fristlose Kündigung
Mehr lesen
Sozialplanabfindung und Kündigungsgrund
Sozialplanabfindung und Kündigungsgrund – Warum nicht jede Betriebsschließung zur Abfindung führt
Wann besteht ein Anspruch auf Sozialplanabfindung? Das LAG Düsseldorf stellt
Mehr lesen
Kündigung des Arbeitnehmers wegen Krankheit
Kündigung wegen Krankheit und Entgeltfortzahlung – Wann eine Anlasskündigung wirklich vorliegt
Kündigung trotz Krankheit – ist das zulässig? Das LAG Nürnberg
Mehr lesen
Leistungen
Zertifizierungen
Mitglied-ARGE-Mietrecht-und-Immobilien
Kontakt